Programas de formación para quienes toman decisiones en contextos complejos
Pensamiento crítico, confianza organizacional y filosofía contemporánea. Formato híbrido: presencial + online sincrónico + material autodirigido.
Vivimos rodeados de información y escasos de criterio. Estos programas no enseñan qué pensar, sino cómo pensar: con rigor, con lucidez, con profundidad filosófica aplicada a problemas reales.
Primera cohorte: inscripciones abiertas
Herramientas intelectuales para evaluar argumentos, identificar falacias, distinguir hechos de opiniones y decidir bajo incertidumbre. No es un curso sobre filosofía: es un entrenamiento para pensar con rigor.
Cómo construir equipos que confian con estructura, no con ingenuidad. Para organizaciones que oscilan entre el control obsesivo y la confianza ciega. Basado en el framework Confianza Lúcida con más de 15 años de aplicación.
Las ideas filosóficas más potentes de los últimos 50 años, conectadas con problemas actuales: IA, poder, cansancio, justicia, tecnología. De Foucault a Byung-Chul Han, de Arendt a Stiegler. No es historia: es filosofía viva.
También disponibles como formación in-company para equipos y organizaciones. Escríbenos para una propuesta a medida.
Talleres intensivos al inicio y cierre de cada programa. Trabajo en grupo, análisis de casos reales, formato socrático. No hay clase magistral.
Sesiones semanales por videoconferencia. Discusión guiada, no presentación de slides. El facilitador presenta un problema; el grupo lo desarma.
Lecturas breves curadas, ejercicios de análisis, micro-ensayos. Material diseñado para aplicar en tu contexto real durante la semana.
Estos programas nacen de una convicción: que pensar bien no es un lujo académico sino una necesidad práctica para cualquier persona que lidera, decide o enseña.
Más de 15 años de trabajo en ética institucional, construcción de confianza organizacional y formación de equipos directivos en Chile y Latinoamérica respaldan este proyecto.
No se trata de transferir contenido sino de entrenar capacidades: evaluar argumentos, detectar sesgos, construir relaciones de confianza con estructura, y conectar la filosofía con problemas reales del presente.
Directivos y líderes de equipos. Consultores y coaches. Abogados, periodistas, académicos. Profesionales de políticas públicas. Educadores. Emprendedores. Cualquier persona cuyo trabajo requiera evaluar información, tomar decisiones fundamentadas y construir relaciones de confianza.
No se requiere formación filosófica previa. Se requiere disposición a cuestionar las propias certezas.